南非工人正面临就业不稳定、工资违规以及生活成本不断上涨等多重压力。10月7日，南非工会大会（COSATU）在全国多个地区举行示威和集会，以世界体面工作日（World Day for Decent Work）为契机，要求政府和企业进一步加强对劳动者权益的保护。
COSATU表示，目前南非工人面临的问题包括企业裁员、不公平解雇、低工资、就业临时化、集体谈判权受到挑战，以及社会保障和退休福利不足等。
与此同时，电费、燃油、食品和交通等生活成本持续给家庭预算带来压力。Business Day报道称，COSATU认为全球经济受到美国与伊朗冲突以及供应链扰动等因素影响，也进一步增加了南非工人的经济压力。
COSATU发言人扎内莱·萨贝拉（Zanele Sabela）表示，今年的世界体面工作日是在工人“承受重压”的背景下到来，尤其是大规模裁员和最低工资执行不足问题。
国家最低工资（NMW）自2019年实施以来已经多次上调。萨贝拉表示，与2019年相比，家政工人的最低工资标准累计提高了100%，农场工人提高了66%，其他适用国家最低工资制度的工人提高了50%。
但COSATU认为，最低工资的实际执行仍然存在明显问题。该工会估计，目前约40%的工人仍然领取低于国家最低工资标准的工资。
因此，COSATU要求政府加强劳动法规执行力度，并加快招聘1万名劳工监察员。总统西里尔·拉马福萨（Cyril Ramaphosa）此前已经在国情咨文中宣布这一招聘计划。
除工资问题外，COSATU还把裁员列为此次全国行动的重点。
博彩、酒店及娱乐集团Sun International成为工会此次抗议的目标之一。该公司已经启动第189条程序，计划在部分赌场削减工作岗位，但目前尚未公布具体裁员人数。
COSATU及其附属工会南非商业餐饮及联合工人工会（South African Commercial Catering and Allied Workers Union，Saccawu）计划前往西北省太阳城（Sun City）以及西开普省GrandWest赌场进行抗议，并要求相关省级博彩监管机构调查Sun International是否履行与博彩许可证相关的就业、转型及公共利益承诺。
值得注意的是，Sun International的实体赌场业务近期仍录得增长。截至2026年6月底的6个月，公司相关收入达到34亿兰特。
COSATU在约翰内斯堡和茨瓦内的示威活动还将把Massmart作为主要目标之一。
工会要求重新聘用近600名Makro员工。这些员工因参加2021年的合法受保护罢工而被解雇。
Massmart当时指称相关员工违反了纠察规定，并向Saccawu提出940万兰特的索赔，称部分工人破坏公司财产并阻塞商店入口，造成收入损失。
不过，今年3月，南非宪法法院作出有利于工会的裁决，驳回了这家沃尔玛旗下公司的索赔。COSATU表示，尽管法院已经作出裁决，这些被解雇员工目前仍没有恢复工作。
此次全国性行动还延伸至地方政府领域。姆普马兰加省的南非市政工人工会（South African Municipal Workers Union，SAMWU）计划重点关注地方政府服务交付问题。
南非地方政府长期面临无效、浪费和未经授权支出、腐败、服务交付不足以及管理和决策层专业人才不足等问题。
与此同时，南非将于2026年11月4日举行地方政府选举，地方政府治理和公共服务质量也因此成为近期公共讨论的重要议题。
此次COSATU行动根据《劳动关系法》（Labour Relations Act）第77条展开，相关行动获得法律框架下的保护。其他南非媒体报道显示，全国行动安排包括多个省份的游行、集会和纠察，议题集中在就业、工资和生活成本等方面。
